在中国,华夏顺泽恪守“诚信、业绩、安全”的理念,健康、有序、规范发展,逐步成为多元化的综合体,并着眼于长远发展规划的制订与实施。

人才是公司发展的基础,公司始终将人才发展战略放在首位,并对有志之才提供广阔的空间和丰厚的待遇。

公司正在制订长期、中期人才培养与培训计划,并完善员工业绩考核制度,努力打造能够适应公司发展要求的员工队伍与领导团体。

公司视员工的待遇提升是公司发展的必要要素,公司正在完善福利薪金待遇制度,并努力为员工打造一个健康发展的港湾。

华夏顺泽的发展需要全体员工的努力与拼搏,期待您的加入,我们将做的更好!




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